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COACHING Organizacional

Prepara tu empresa para nuevos horizontes

Nuestro Compromiso

Formamos agentes de cambio que puedan producir liderazgo eficaz en la complejidad del mundo actual.

 

Acompañamos a nuestros clientes a inventar el futuro, a través de generar acciones sin precedentes.

El Coaching en las Organizaciones

En organizaciones en las cuales hemos trabajado, han declarado haber mejorado la comunicación, creado equipos altamente productivos, aumentado las ventas significativamente, desarrollado culturas organizacionales basadas en la confianza y el compromiso, creado un clima laboral de cooperación y responsabilidad.

 

A nivel personal, la gente se reconoce más confiada, segura, responsable, comprometida. 

"El coaching se ha transformado en una necesidad estratégica para personas, equipos y organizaciones comprometidas con producir resultados extra-ordinarios".

  • Facilitar no solo que las personas se adapten a los cambios, sino que sean capaces de diseñar, crear, inventar los cambios.

  • Conectar al ser humano con valores trascendentales y el compromiso.

  • Crear relaciones efectivas / afectivas, mejorando la comunicación.

  • Promover el logro de resultados extra-ordinarios.

  • Desarrollar contextos de apertura, compromiso, respeto, confianza y poder, para la coordinación efectiva de acciones y el logro de equipos de trabajo de alta performance.

  • Desmitificar el hecho de que como seres humanos tenemos un potencial que tenemos que desarrollar, y conectarnos con la Posibilidad Humana (“No venimos al mundo a descubrirnos, sino a crearnos”).

Hay cinco formas diferentes de aprender y trabajar con Coaching:

 

  1. Actividades de Capacitación (cursos y workshops intensivos, presenciales y virtual). Ver más

  2. Programas de Formación (presenciales y virtual). Ver más

  3. Coaching personal, contratando un Coach para trabajar ciertas problemáticas puntuales y objetivos a lograr (presencial o virtual). Ver más

  4. Coaching Institucional, contratando un Coach para trabajar ciertas problemáticas puntuales y objetivos a lograr dentro de la institución (presencial o virtual). Ver más

  5. Lectura de libros y artículos especializados. Ver más

 

Corporate Coaching: Ejecutivos y Corporaciones

 

- Depto. de RRHH que necesiten contratar coaches externos.

- CEO's, ejecutivos, gerentes y profesionales que requieran los servicios de un coach.

- Compañías que quieran tomar una iniciativa de Coaching.

- Compañías que quieran formar a sus gerentes como coaches internos.

- Compañías interesadas en workshops de Coaching.

- Compañías que necesitan el acompañamiento de un coach en alguna de estas áreas:

- Planeamiento estratégico, procesos de re-ingeniería; cambio cultural, diseño de futuro.

- Creación y desarrollo de equipos de alta performance; o feed-back 360°.

- Mejora de la comunicación interna / externa, imagen corporativa.

- Desarrollar equipos comerciales, aumentar la productividad en las ventas.

 

Small Business Coaching: PyMES

 

- Emprendedores.

- Dueños y gerentes de PyMES.

- Lanzamiento de nuevas empresas.

- Profesionales independientes.

- Emprendedores que trabajan desde su casa. (Home Business)

- Ejecutivos que estén dejando sus empresas para lanzar su propio negocio.

 

Life Coaching: Coaching Personal

 

Personas que quieran trabajar alguno de estos temas:

- Planeamiento de carrera.

- Visión personal y diseño de futuro.

- Plan de cuidado personal.

- Desarrollo de la espiritualidad.

- Mejora de relaciones (amistades, parejas, familia, etc.).

- Salud y Bienestar corporal.

- Creatividad.

- Libertad financiera.

- Liderazgo personal y organización del tiempo.

- Adolescentes (diseño de carrera)

- Remoción de fobias.

 

Career/Transition Coaching: Coaching de transición de carrera

 

- Gente que está en la transición de su carrera.

- Gente que tiene que tomar una decisión importante sobre su carrera.

- Gente en puestos corporativos o próximos a ingresar.

- Gente con dudas si seguir o no en puestos corporativos.

- Gente que quiera trabajar con un coach alguno de estos aspectos:

- Las expectativas cambiantes de los empleadores y los empleados.

- Tendencias de Mercado.Valores de la lealtad y la seguridad.

- Criterios de evaluación específica de empresas.

- Satisfacción de carrera y futuro

- Empezar un Nuevo negocio.

- Cambiar de profesión.

  • Enfoque Coaching

    • Intervenciones Integrales con Coaching y Diseño Organizacional.

    • Conferencias de Alto Impacto para Eventos Corporativos y Congresos.

    • Formación de Coaches / Facilitadores Internos. Ver Más

    • Coaching Ejecutivo.

    • Coaching de Equipos.

    • Coaching de Proyectos.

    • Coaching de Rendimiento.

    • Coaching de Carrera.     

  • Outdoor Training, desarrollo de Equipos & Integración

  • Capacitaciones Corporativas.

    • “TeamBuilding, desarrollando confianza y poder en los Equipos”.

    • "Comunicándonos Eficazmente".

    • "Coaching Integral, Creando un Nuevo estilo de Management".

    • "Diseñando Futuro".

    • "Liderazgo Consiente, Equipos Trascendentes".

    • "Desarrollando el Pensamiento Creativo & Innovador".

    • "Aumentando tu Productividad a través de Ventas Consultivas”.

    • "Relaciones de Confianza, Logrando Negociaciones Eficaces".

    • “Logrando Alto Impacto, a través de Presentaciones Eficaces”.

    • “Coaching Integral del Ser. Corporalidad, Emocionalidad y Energía necesarias para la Acción Efectiva”.

    • “Stress Management”.

    • “Liderazgo Personal & Administración del Tiempo”.

    • “Tomando Decisiones de Alto Impacto”.

    • “Deleitando a los Clientes, Espíritu de Servicio”.

    • “De Directivo a Coach”.

    • “Confianza Grupal, Trascendiendo las Conversaciones Difíciles”

    • “Vivir los Valores”

  • Eventos Corporativos Integrales

    • Family Day

    • Día del Niño

    • Fiesta de Fin de Año

    • Convenciones de Ventas

    • Presentación de Productos

    • Posicionamiento de Marca

  • Programas de Salud & Bienestar Corporativo

    • Yoga Integral y Stretching en puestos de trabajo.

    • Entrenamientos Personalizados y Fitness Grupal.

    • Nutrición Laboral.

    • Armado de Running Teams  

    • Entrenamientos específicos para competencias.

    • Servicio de Masajes Express in Company

  • Capital Humano: Servicios de RRHH

    • Diagnósticos Organizacionales, modelo de Dinámica Espiral.

    • Self & Assessment Center.

    • Outplacement / Desvinculación Asistida.

    • Feed-Back 360° y  Gestión por Competencias.

    • Evaluación y Diagnóstico de la Cultura  y el Clima Laboral.

    • Definición y Alineación de Visión, Misión, Valores.

    • Planificación y Pensamiento Estratégico, para favorecer el Aprendizaje Sistémico.

    • Reclutamiento y Selección de Personal.

    • Evaluación y Descripción de Puestos Claves.

    • Diseño de Sistemas de Medición de Recursos Humanos.

    • Implementación de Perfiles y Competencias de Gestión, Conductuales y Técnicas.

    • Investigación de Mercado para definir el sistema de compensaciones.

    • Elaboración de Políticas y Manuales de Recursos Humanos.

  • Servicios de Marketing y Comunicación Corporativa

    • Imagen Corporativa.

    • Comunicación Interna & Externa.

    • Focus Group.

    • Mistery Client.

    • Investigación de Mercado.

    • Marketing Promocional.

    • Organización de Eventos.

    • Promociones Focalizadas.

  • Posicionamiento de Marca.

  • Servicios de y para Ventas

    • Ventas por Retail.

    • Ventas Consultivas.

    • Negociación Comercial.

    • Tele-Ventas.

    • Desarrollo de Supervisores de Ventas.

    • Coaching Comercial.

    • Atención & Servicio de Call Centers.

    • El Arte de la Comunicación en las Ventas.